Dichas sanciones se establecen de la ulterior guisa en el artículo 13 de la Ralea 1562 de 2012: “El incumplimiento de los programas de Salubridad ocupacional, las normas en Lozanía ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos Laborales, llevará multa de hasta quinientos (500) salarios m�